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人力资源服务业，是指为人力资源的成长、管理、开发、流动等实践活动提供服务的组织与个人及其相关的业务活动体系。就目前情况来看，一般包括猎头及人才中介、多渠道招聘、人才（劳务）派遣、人才测评、培训、管理服务、信息调查和数据处理服务，以及人力资源管理咨询等服务活动。这种服务既包括直接提供的劳务与咨询服务，也包括间接提供的产品研发与商品贸易服务。 人力资源服务是干什么的? 1、招聘方面：猎头、招聘外包（RPO）、劳务派遣。 2、薪酬福利保险方面：代办，代发。 3、培训方面：外训、内训。 4、人力资源规划方面：咨询、建议、方案。
人力资源服务基本上包含九大内容： 1、人力资源规划，即人力资源需求供给分析等等； 2、招聘筛选，猎头，选拨录用优秀适合企业发展的人才。其中X职场是互联网、汽车以及房地产行业中的猎头佼佼者； 3、薪酬福利保险，制度工资福利制度并执行，激励员工努力工作； 4、绩效考核，考核员工表现，从而为培训、薪酬、晋升等提供依据； 5、培训，调查培训需求，制定培训计划，提升员工素质，满足工作需要； 6、劳动关系管理，处理劳动合同以及员工关系； 7、人员调配，综合掌握人员信息，把正确的人用到正确的岗位上； 8、人事工作，主要就是一些传统人事工作，如人事档案管理； 当下，很多公司都会把人力资源的基础性工作外包给人力资源外包公司，省时省事，将人力资源部门从繁琐的日常事物中解脱出来，专心为业务服务。
其服务范围包括：非营利性行业或营利性行业如制造业、金融业、咨询业、零售业、餐饮娱乐休闲业、医疗业等行业中，直接接触客户的人员、或为用户提供服务的人员、产品或服务的咨询人员、销售人员、售后服务人员、以及上述人员的经理及主管。
◇高级人才招聘 ◇专业人才招聘 ◇通用人才招聘 ◇招聘流程外包（RPO） （2）人事代理 ◇法定保险类：全国社保年度预算、社保和公积金申报与缴纳、工伤保险申报和鉴定咨询等法定保险的咨询与服务。 ◇人事行政咨询与服务：全国用退工申报、人事档案转递及人事相关证明出具、人才引进咨询及就业*理、党组织关系转接、职称评定等人事行政类相关咨询与服务。 （3）人才派遣 ◇常规派遣 ◇风险共担派遣 (提示：辽阳市麦克技术服务有限公司为您提供辽阳市专业的劳务派遣公司、辽阳市劳务外包公司、辽阳市最好的劳务派遣公司、辽阳市劳务服务外包公司、辽阳市物业管理服务、辽阳市保安服务、辽阳市人事代理、辽阳市人力资源外包服务公司、辽阳市区域人力资源服务商) |
